El Gobierno eliminó el principio de paridad de género en organizaciones sociales

La medida, impulsada por la Fundación Apolo y celebrada por el legislador Yamil Santoro, busca priorizar la idoneidad en el acceso a cargos directivos en entidades privadas.

El Gobierno nacional, a través de la Resolución General 13/2024 de la Inspección General de Justicia (IGJ), ha eliminado el principio de paridad de género en sociedades, fundaciones y asociaciones civiles. Esta medida deroga la obligatoriedad de equiparar la representación de hombres y mujeres en los órganos de administración, que había sido establecida por resoluciones anteriores.

La iniciativa para impulsar este cambio surgió a raíz del planteo presentado por la Fundación Apolo, presidida por el legislador porteño de Republicanos Unidos, Yamil Santoro. Tras su presentación, la Resolución General 13/2024 fue publicada en el Boletín Oficial, marcando un hito en la normativa que regula la integración de género en entidades civiles.

Santoro expresó su satisfacción ante esta medida, destacando el trabajo realizado por el equipo de legales en pos de la libertad y el mérito para acceder a los cargos. Según el legislador, esta resolución busca priorizar la libertad en el derecho de asociación, permitiendo que la idoneidad sea el criterio fundamental para acceder a cargos directivos en organismos privados.

Con esta nueva disposición, ninguna entidad regulada por la Inspección General de Justicia se encuentra obligada a implementar la paridad de género en sus órganos de administración.

La eliminación del principio de paridad de género en estas entidades representa un cambio significativo en la normativa vigente, generando un debate sobre los criterios de representación y acceso a cargos directivos en el ámbito privado.