Con el programa Registradas “por 6 meses el Estado pagará el 50% del sueldo”

El día lunes se lanzó el programa Regitradas con el objetivo de formalizar el empleo de personal de casas particulares. El Plan recibió los halagos de los ministros de la Jefatura de Gabinete, entre ellos el de ministra de Mujeres.

Es así que Elizabeth Gómez Alcorta, destacó “la iniciativa es generar empleo y reducir la informalidad laboral en el trabajo doméstico”.

“El programa busca generar empleo en un sector absolutamente feminizado. El 98 por ciento de las personas que trabajan en casas particulares, son mujeres. Además, se propone reducir la informalidad de las trabajadoras domésticas y bancarizarlas”, sumó  en declaraciones a Radio Metro.

Desde el Gobierno nacional oficializó por medio del Decreto 660/2021 la creación del Programa de Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social para las Trabajadoras y los Trabajadores de Casas Particulares, se llama “Registradas”, y busca “recuperar empleos perdidos durante la pandemia del coronavirus, apoyar a las empleadoras y los empleadores, y contribuir a una mayor formalización en el sector”.

Sobre el Programa ?Registradas? se detalló:

Es una  transferencia de una suma mensual que equivale al 50 o 30% de la remuneración neta mensual que haya declarado por el empleador al momento de la inscripción al programa, el monto máximo del beneficio es de $15.000. El monto va a ser  cobrado en la nueva cuenta abierta en el Banco Nación.

El programa también tendrá una vigencia de 6 meses desde el alta de la trabajadora y el empleador tiene que percibir ingresos mensuales inferiores al mínimo no imponible de Ganancias, es decir, de $175.000 brutos.

La trabajadora tiene que desempeñar sus tareas como mínimo 12 horas semanales en las categorías ?Personal para tareas específicas?, ?Caseros y caseras?, ?Asistencia y cuidado de personas? o ?Personal para tareas generales?. Es importante que se tenga en cuenta  que la inscripción solo ha de ser bajo la nómina de un empleador.

El plan es compatible con la Asignación Universal por Hijo, la Asignación Universal por Embarazo, la tarjeta Alimentar y los planes Progresar y Potenciar Trabajo. Las únicas excepciones son la pensión no contributiva por invalidez, pensión no contributiva madre de 7 hijos y pensión no contributiva por vejez.

Se va a subsidiar el 50% de la remuneración neta mensual mínima  cuando el empleador tengan como ingreso del hogar una suma inferior al 70% del mínimo no imponible del impuesto a las Ganancias ( $122.500 brutos).

En el caso del 30% del salario subsidiado de la empleada doméstica se dará para  empleadores que cuenten con un ingreso mensual bruto en un rango de entre el 70% y 100% del mínimo no imponible. A su vez podrán ingresar a Registradas los que declaren una nueva relación laboral publicó Infobae.

-No se podrá despedir a la trabajadora para inscribirla nuevamente, y se deberá mantener el puesto de trabajo durante los cuatro meses posteriores a la finalización del beneficio, sería seis meses después de haber dado inicio.

-El empleador deberá hacer aportes, contribuciones y cuota de la ART de la trabajadora inscripta o del trabajador inscripto dio a conocer el gobierno.