Issa Pfister: “trataremos de mejorar la propuesta para el empleado municipal”
?Venimos haciendo un trabajo de definir algunos gastos y de la ampliación presupuestaria para salir a cubrir algunas cuestiones” destacó el funcionario
Germán Issa Pfister, Secretario de Economía municipal se refirió a las negociaciones paritarias de mañana miércoles con el SOEM y destacó ?vamos a transmitirle tranquilidad al empleado municipal?.
?Tuvimos una nueva reunión en el marco de la paritaria teniendo en cuenta el contexto y lo que ya manifestaron públicamente los gremios para darle un cierre como tema fundamental a la pauta salarial del año donde tuvimos algunos avances, no llegando a ponernos de acuerdo y lo vamos a hacer en lo que queda de la semana para transmitirle tranquilidad al empleado municipal?, sumó el secretario de Economía del municipio.
La próxima reunión se desarrollará el miércoles, pues el porcentaje paritario requerido por el SOEM y lo ofrecido por el municipio, según Omar Unquén ” era insuficiente, pero que veía con buenos ojos una mejora para mitad de la semana”.
?Estaríamos cerca del 60% porque el aumento salarial está en el 56% con un incremento con el bono de fin de año que sería de 47 mil pesos, además un no remunerativo que se dio en la pandemia, actualizándose por el índice de la pauta?, sumó Issa Pfister.
El funcionario destacó?hay que estar muy seguros de que se pueda sostener en el tiempo, nos queda hacer el análisis y tener la responsabilidad de saber hasta dónde se puede hacer y hasta dónde no. Vamos a tratar de tomarnos todo el día para detallarlo y mañana ir con una propuesta mejor?.
?El planteo es llegar a ese 60% como mínimo, más que superarlo. Por el índice de inflación estamos hablando de ese porcentaje, por lo cual, el planteo que tienen es bastante lógico?. Y añadió: ?tenemos que estar convencidos y seguros con los números bien detallados. Una vez que lo analicemos, trataremos de mejorar la propuesta en algunos ítems también para llegar a este acuerdo y transmitir tranquilidad? planteó.
De este modo ?el último tramo es en enero, ya en marzo será otro planteo para analizar y estaremos viendo la pauta de 2023. No tienen que pasar muchos meses para que el empleado municipal vaya viendo una mejoría salarial en su sueldo?.
.?Venimos haciendo un trabajo de definir algunos gastos y de la ampliación presupuestaria para salir a cubrir algunas cuestiones. Tratamos de cumplir con el equilibrio y con nuestros compromisos como venimos haciendo desde hace un tiempo, que nadie se vea resentido por este contexto? y sobre el aumento presupuestario sancionado por el Concejo Deliberante y negociaciones con los empleados municipales, cerró ?Permanentemente los secretarios están pidiendo modificaciones, compensaciones y ampliaciones del presupuesto inicial que tuvieron. Todo esto siempre y cuando sea a conciencia porque también a veces uno tiene el presupuesto inflado y los recursos no van a ingresar, lo único que se genera es un déficit y a futuro una deuda? y publicó EC.









