Desigualdad para docentes privados: "cobran $250.000 cuando deberían estar cobrando $500.000"
Darío Dodig, referente del Sindicato de Docentes Privados (SADOP), denuncia la precarización laboral y la injusticia en la distribución de ingresos en los colegios de la región.
En medio de un panorama educativo complicado, Darío Dodig, líder del Sindicato de Docentes Privados (SADOP), ha expresado su preocupación por la desigualdad salarial que enfrentan los docentes en Comodoro Rivadavia. Según Dodig, "hay una enorme injusticia y redistribución de los ingresos con respecto a lo que cobran la cuota y el pago de los docentes".
El sindicalista destacó que "en un aula, haciendo una sumatoria de los alumnos que hay, algunos ingresos superan los 2 millones de pesos, mientras que el salario docente en lugares con más precarización laboral, como los jardines privados, no llega al mínimo establecido por ley". Afirmó que "en algunos casos, las docentes están cobrando aproximadamente 250,000 pesos cuando deberían cobrar $500,000 por un cargo de un turno".
Dodig añadió que han "ejecutado acciones sindicales con algunos colegios para buscar una mejoría salarial", logrando en algunos casos un incremento del "10% por encima del piso salarial". Sin embargo, lamentó que "en otros casos, como el Martín Rivadavia, se logró una mejora salarial significativa, pero en lugares donde hay menos sindicalización, la precarización es realmente significativa".
El referente del SADOP alertó sobre la migración de docentes hacia el ámbito estatal debido a la diferencia salarial: "Hoy la provincia garantiza $500,000 por turno, mientras que en los jardines cobran 250,000, es decir, la mitad".
"Hemos observado que hay muchos jardines con rotación de docentes, eligiendo personas que necesitan conseguir un trabajo en esta situación económica tan apremiante", concluyó Dodig, enfatizando la urgencia de abordar estas cuestiones para mejorar la calidad de vida de los docentes y la educación en la región.