Oficializaron el aumento salarial para empleadas domésticas
Este incremento, retroactivo al 1° de julio, establece un ajuste del 8,5% en julio y un 4% en agosto, tal como se resolvió en el acuerdo firmado semanas atrás.
El aumento salarial para las empleadas domésticas, acordado en las paritarias de julio y agosto, fue oficializado a través de la resolución 1/2024 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), publicada hoy en el Boletín Oficial.
Este nuevo aumento es parte de una serie de ajustes salariales acordados previamente, los cuales incluyen un aumento del 20% en febrero y un 15% en marzo. Además, se había aplicado un incremento del 18% en dos tramos: 11% en abril y 7% en mayo. Ahora, se programó una nueva revisión salarial para el 18 de septiembre.
La escala salarial actualizada para julio y agosto de 2024 es la siguiente:
Julio 2024:
- Personal sin retiro: $3.154 por hora y $392.034 mensual.
- Personal con retiro: $2.876 por hora y $352.178 mensual.
- Supervisores con retiro: $3.038 por hora y $379.071 mensual.
- Supervisores sin retiro: $3.328 por hora y $422.242 mensual.
- Caseros: $2.177 por hora y $343.606 mensual.
- Cuidado de personas con retiro: $2.717 por hora y $343.606 mensual.
- Cuidado de personas sin retiro: $3.038 por hora y $382.913 mensual.
- Tareas generales con retiro: $2.519 por hora y $309.001 mensual.
- Tareas generales sin retiro: $2.717 por hora y $343.606 mensual.
Agosto 2024:
- Personal para tareas específicas sin retiro: $3.280 por hora y $407.715 mensual.
- Personal con retiro: $2.992 por hora y $366.265 mensual.
- Supervisores con retiro: $3.160 por hora y $394.234 mensual.
- Supervisores sin retiro: $3.461 por hora y $439.131 mensual.
- Caseros: $2.826 por hora y $357.350 mensual.
- Cuidado de personas con retiro: $2.826 por hora y $357.350 mensual.
- Cuidado de personas sin retiro: $3.160 por hora y $398.229 mensual.
- Tareas generales con retiro: $2.620 por hora y $321.361 mensual.
- Tareas generales sin retiro: $2.826 por hora y $357.350 mensual.
Además, se mantienen los montos adicionales por antigüedad, con un 1% adicional por cada año trabajado con el mismo empleador, y un 30% extra por zona desfavorable en regiones específicas como La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Requisitos para la inscripción en AFIP
Para inscribir a una empleada doméstica en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), el empleador debe proporcionar varios datos esenciales, como el número de CUIL, nombre completo, fecha de nacimiento, domicilio, obra social, estado jubilatorio, y más. Este proceso es necesario para formalizar la relación laboral y garantizar los derechos laborales correspondientes.