El Gobierno aprobó el reglamento para evaluar a empleados públicos: ¿Cómo será el examen?

El Ejecutivo nacional anunció un nuevo sistema de evaluación obligatoria para trabajadores del sector público, como parte de un plan de reorganización estatal. 

El Gobierno nacional oficializó el reglamento que regula las evaluaciones obligatorias para los empleados públicos del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA). Según informó la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública, las pruebas buscan garantizar un empleo público más transparente, eficiente y de calidad, en línea con los objetivos de reorganización administrativa establecidos por la Ley 27.742.

Características del Examen

• Modalidad: Los exámenes serán presenciales, digitales y anónimos. Solo se podrá identificar al evaluado después de calificar su desempeño.
• Contenido: Consistirá en preguntas de opción múltiple, con 20 preguntas para empleados no profesionales y 24 para profesionales. La duración será de una hora.
• Puntaje: Para aprobar, los empleados deberán obtener al menos 60 puntos de un total de 100 posibles.
  
  

Las personas con certificado único de discapacidad (CUD) estarán exentas de manera temporal, hasta que se garantice la accesibilidad del examen. Además, los turnos podrán reprogramarse hasta 72 horas antes de la fecha asignada.

Los interesados deberán registrarse en el sitio oficial del Gobierno (argentina.gob.ar), donde se les asignará una fecha, lugar y hora para rendir el examen. El día asignado, deberán presentar su DNI y la credencial de examen enviada previamente a su domicilio.

Los resultados estarán disponibles en la misma plataforma web. En caso de desaprobación, los empleados podrán rendir el examen hasta tres veces al año. Cabe destacar que diciembre de 2024 será considerado parte del calendario 2025, extendiendo el plazo hasta el 31 de diciembre del próximo año.