ANSES flexibiliza la licencia por maternidad: ¿Cuáles son las opciones?

Este lunes se pudo conocer una gran noticia para las futuras mamás: la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) anunció cambios significativos en la Asignación por Maternidad, brindando mayor flexibilidad a las trabajadoras en relación de dependencia.

En el marco de la Ley 27.742, las mujeres embarazadas podrán ahora elegir seguir trabajando hasta 10 días antes de la fecha prevista para el parto y utilizar los días restantes de la licencia después del nacimiento. De esta manera, podrán organizar su vida laboral y familiar de una manera más personalizada.

Para acceder a esta nueva modalidad, las trabajadoras deberán informar a su empleador sobre la fecha de inicio de la licencia con al menos 12 semanas de anticipación. Para ello, deberán presentar un certificado médico que indique la fecha probable de parto y el tiempo de gestación.

Posteriormente, deberán iniciar el trámite de la Asignación por Maternidad ante la ANSES, completando y firmando el Formulario PS.2.55. Es importante destacar que este trámite debe iniciarse antes de comenzar la licencia, ya que durante este período la trabajadora seguirá cobrando su sueldo habitual.

Las futuras mamás pueden realizar el trámite de la Asignación por Maternidad de manera presencial en cualquier oficina de la ANSES con turno previo, o de forma virtual a través de la página web del organismo.