Psicólogos reclaman reconocimiento salarial y laboral: "La salud mental debe ser valorada de manera autónoma"

 En una entrevista con ABCradio, la licenciada Vanesa Marín, representante del Colegio de Psicólogos de Chubut, manifestó la preocupación del sector por la falta de reconocimiento salarial y laboral de los psicólogos. Marín explicó que, a pesar de que la ley nacional establece la autonomía y la importancia de la psicología dentro del sistema de salud mental, la realidad de los profesionales refleja grandes asimetrías salariales y laborales.

"La psicología es una disciplina independiente y tan valiosa como cualquier otra, pero seguimos enfrentando desigualdades en el reconocimiento de nuestra labor. En muchas decisiones vitales, como la internación o externación de un paciente, se requiere la firma de un psicólogo, y sin embargo, nuestro trabajo no se valora como corresponde", señaló Marín.

La licenciada destacó que el sector ha postergado medidas de fuerza en busca de diálogo con las autoridades provinciales, pero advirtió que los psicólogos están percibiendo salarios muy por debajo de la línea de pobreza, lo que genera un malestar creciente. "Esperamos que en la próxima mesa paritaria, programada para el 20 de septiembre, se aborde la creación de un índice de criticidad que reconozca nuestra labor", agregó.

 Además, Marín mencionó que la propuesta de ATE Comodoro Rivadavia busca incluir un índice de criticidad para los profesionales de la psicología, lo cual se considera crucial para mejorar el reconocimiento y las condiciones salariales. "Agradecemos la propuesta de ATE, que ha llevado este tema como urgente a las mesas de diálogo. Esto podría ser un paso importante para lograr una solución justa para los psicólogos", concluyó. 

Finalmente, Marín resaltó que el contexto político y económico actual exacerba la situación de los profesionales de salud mental y que seguirán apostando al diálogo para lograr una solución que dignifique su trabajo y mejore las condiciones laborales de los psicólogos en Chubut.