Cuatro provincias patagónicas lideran el ranking de los mejores pagos pero Chubut está entre las que menos ganan del país

La Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECH) ha puesto de relieve una preocupante disparidad salarial en comparación con otras provincias patagónicas. A pesar de las afirmaciones del Ministro de Educación, José Luis Punta, sobre el crecimiento de los salarios docentes en la provincia, datos compartidos por ATECH muestran que Chubut continúa siendo una de las provincias con los salarios más bajos.

Según el relevamiento de CTERA, el salario inicial para una jornada simple de maestro en mayo para Chubut fue de 361,201 pesos. En contraste, otras provincias patagónicas superan considerablemente esta cifra: Río Negro con 620,000 pesos, Santa Cruz con 619,110 pesos, Tierra del Fuego con 593,369 pesos, Neuquén con 559,521 pesos y Chubut apenas superando los 361,201 pesos.

Este panorama se extiende a nivel nacional, donde se observan diferencias significativas en los salarios docentes entre las provincias. En el escalafón general, destacan provincias como Buenos Aires con 441,108 pesos, Corrientes con 437,179 pesos, y San Juan con 382,500 pesos, todas por encima de Chubut. En el extremo inferior del ranking se encuentran Formosa y Mendoza con 350,000 pesos cada una, y Jujuy con 340,084 pesos.

Esta situación coloca a Chubut significativamente por debajo del promedio salarial de las demás provincias patagónicas y del resto del país. La brecha subraya la necesidad urgente de revisar y ajustar las políticas salariales para los docentes en la región, asegurando condiciones justas y competitivas para el ejercicio educativo en Chubut, advirtió ATECH y van al paro el 4 de julio.